工伤补偿金什么时候发放？

成都劳动纠纷律师针对关于工伤补偿金什么时候发放？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

一、工伤补偿金什么时候发放?

一般半年到一年左右都很常见。

申报工伤一般60天内劳动局出认定的结果，伤残鉴定在伤情稳定(医疗期终结)后进行。这个就要看具体情况了，有些长达一年半载的都有，甚至更长。

伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论，必要时可以延长30天，把第八十八条上述工作都做完了，资料缴给社保局，社保局在60天内将补偿的钱打入个第七十四条人账号。所以很多伤残从受伤到结案，长达半年或一年以上的非常正常。

二、关于工伤的相关法律规定是什么？

1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内第七十六条，向统筹地区社会保险行政部门用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用第四十九条人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2.设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关第七十一条专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。

设区的市级劳动能第九十六条力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊第十三条断。

综上所述，工伤补偿金一般半年到一年之内发放，且工伤补偿金一般由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。可能医疗费用部分先由单位来进行垫付，后期进行报销并不需要经过劳动者本人。

法律知识延伸阅读