成都劳动纠纷律师针对关于农民工工伤鉴定十级后的赔偿费标准是什么?的法律问题,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。
农民工的赔偿是按照农民工工伤赔偿标准来进行的。我国法律规定,农民工遭遇工伤后,可以申请第七十三条工伤鉴定,按照工伤等级进行赔付。具体工伤赔偿标准为:
(一)医疗费
1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。
3、备注:用人第六十六条单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
(二)住院伙食补助费
1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
2、要求:住院期间。
3、法律依据:《工伤保险条例》第女职工生育享受不少于九十天的产假。30条第4款
(三)交通费、食宿费
1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。
3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。
(四)康复治疗费
1、标准:治疗工伤所需费用企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。
3、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。
(五)辅助器具费
1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。限额标准。
2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置国家提倡劳动者参加社会义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造,表彰和奖励劳动模范和先进工作者。轮椅等辅助器具。
3、法律依据:《工伤保险条例》第31第十三章 附 则条。
(六)停工留薪
1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。。
综上所述,农民工伤鉴定之后需要拿到相应的工伤补偿,且补偿标准标准是随着经济发展和生活水平情况而进行的相应变化的,一般情况下调整工伤保险待遇不能随意调整,是需要经过统筹地区人民政府的批准。
法律知识延伸阅读
成都劳动纠纷律师针对关于2021年河北工伤待遇调整通知是什么?的法律问题,收集整理第二十二条了相关劳动法律知识,给大家一些参考。 一、河北工伤待遇调整通知是什么?1、要求:治
成都劳动纠第一百零三条纷律师针对关于遇到工伤沒劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。住院有赔偿金吗的法律问题,收集
成都劳动纠纷律师针对关于2021年工伤赔偿标准依据是什么的法律问题,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。 最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险