深圳市罗湖区劳动仲裁程序是什么？

成第一百零二条都劳动纠纷律师针对关第五十四条于深圳市罗湖区劳动仲裁程序是什么？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

一、深圳市罗湖区劳动第六十七条仲裁程序是什么?

1、劳动争议发生(当事人知道或应当知道自身权利被侵害)之日起一年内，当事人向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会提交书面《劳动争议仲裁申请书》，并按照被申请人人数提交副本;

2、劳动争议仲裁委员会自收到《劳动争议仲裁申请书》起5日内，作出受理或不予受理的决定，并以书面方式通知申请人;

3、劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后5日内将仲裁申请书副本送达被申请人，并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人;

4、被申请人收到仲裁申请书副本本法自1995年1月1日起施行。后10日内向劳动地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。争议仲裁委员会提交答辩书;

5、仲裁庭在开庭5日前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭。是否延期由劳动争议仲裁委员会决定;

6、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂的经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延长不超过15日办结。

二、劳动仲裁所需资料

1、申请人身份证复印件一份(申请人为单位的，提交单位营业执照副本和法定代表人证明书各一份);

2、《劳动争议仲裁申请书》一式三份(每增加一名第三人，增加复印件一份);

3、证据复印件一式三份(每增加一名第三人，增加复印件一第三十四条份);

4、非申请人本人或法定代表人本人提交《劳动争议仲裁申请书》及其他相关法律文书的，需提交授权委托书一份;

5、委托代理人是执业律师的，需提交律师事务所函一份;委托代理人是其第二十九条他自然人的，需提交委托代理人的身份证复印件一份。

综上社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。所述，合肥市劳动仲裁程序以及劳动仲裁中需要准备的材料等一些法律知识已经进行了仔第七十八条细的介绍。在劳动仲裁时需要注意的问题有两个，第一就是劳动仲裁需要的材料，第二就是劳动仲裁的第三十三条管辖法院。

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