如果解除劳动合同后养老保险怎么办？

成都劳动纠纷律师针对关于如果解除劳动合同后养老保第十二条险怎么办？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

一、如果解除劳动合同后养老保险怎么办？

1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。

2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员，另须第七十一条按有关规定办理基本养老保险转移手续。

3、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。

第一百零二条4、失业职工或下岗转失业职工，在领取失业救济金期间，不缴纳医疗保险费、不享受医疗保险待遇、不计算缴费年限。领取完失业救济金后，应按灵活就业人员参加医疗保险的办法按时足额缴纳医疗保险费，才能享受医疗保险待遇、计算缴费年限。

5、各地手续有所差异，解除劳动合同后办理养老保险应根据当地社会保险中心部门规定程序办理。

二、解除劳动合同后如何办理社保转移手续

1、原单位将《个人与单位解除证明》、《养老保险》及其《单位职工在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和局社会保险将劳动者的做减员，即从该公司的社保账户里将减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。

2、当办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续;

3、办理转移手续前必须提供，第五十条所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把劳动者的养老保险个人怅户金用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。额及期间利息一并转入到所需地劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。社保中心续接。这样劳动者的保险关系就续接清楚了;

4、各地手续有所差异，解除劳动合同后办理社会保险应根据当地社会保险中心部门规定程序办理。

我国的法律法规是严格的规制我第三十八条国的劳动者与用人单位之间的关系的，此时当劳动者与企业解除劳动合同后，企业与劳动者办理社会保险交接，失业依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。期间劳动者可自己购买养老保险，如果进入到新公司，新公司会购买，所以不用担心养老保险不好办理，要注意保护自己的权益。

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