it行业劳动合同范本如何书写？

成都劳动纠纷律师针对关于it行业劳动合同范本如何书写？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

一、it行业劳动合同范本如何书写？

甲方(委托方)：_________________

乙方(执行方)：_________________

为了使甲方_________，甲第九十七条乙双方秉承相互促进，相互信赖的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同内容和要求

甲方网站设计，制作及维护，具体项目见网站报价单。

二、费用

网站用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。设计制作合同费用总计：人民币_________元整(大写：_________)。

三、付款方式

1.本合同签订后，甲方即向乙方支付合同总费用_________%，即人民币_________元整。

2.网站制作完成即付项目总额剩余的_________%，即人民币_________元整。

四、双方的责任与义务

甲方应在签订本合同书后即向乙方支付合同费用的_________%，网站设计制作的起始时间以甲方支付该费用的时间起计算。乙方随即开始履行本合同，乙方应按甲方要求按质按量完成相关网站设计制作工作。

乙方需在规定时间甲方支付_________%总费用之_________时起至_________年_________月_________日完成甲方公司网站设计制作工作。

甲方有责任全力配合乙下列劳动合同无效： （一）违反法律、行政法规的劳动合同； （二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。方开展本合同所规企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。定的工作，并根据乙方需要提供相关资料。

因版权，文责所引发的法律责任，经济纠纷全部由甲方承担。

五、产权约定

1.乙方对设计完成的作品享有著作权。甲方将委托设计的所有费用结算完毕后，乙方将作品著作权转让给甲方。

2.甲方在未付清所有委托设计费用之前，乙方设计的作品第十二章　法律责任著作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利。

3.甲方在余款未付清之前擅自使用或者用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。修改使用乙方设计的作品而导致的侵权，乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。

六、违约责任

甲方如违约提前终止合同，乙方不退还已收取的费用。

乙方如违约提前终止合同，所收取的费用应全部退还甲方。

合同附件网站报价单为本合同一部分，本合同壹式_____禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。__份，自双方签字盖章之日起生效，甲方执_______份，乙方执_________份，具有同等的法律效力。

甲方(盖章)：_________________

代表(签字)：_________________

_________年________月________日

乙方(盖章)：_________________

代表(签字)第二十九条：_________________

_________年________月________日

二、IT行业劳动合同什么时候签订?

签订劳动合同的时间有以下几个方面的规定：

1、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

3、用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资。

4、劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。并协商办理终止或续订劳动合同的手续。

只要员工和IT公司之间存在劳动关系，就需要在一个月之内签订书面的劳动合同，在劳动合同中要包含必备条款。超过一个月还未签订劳动合同，用人单位就需要承担赔偿责任，每个月支付给员工双倍的工资。公司也可以选择在建立劳动关系之前，签订劳动合同。

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