成都劳动纠纷律师针对关于在职工非第二十一条工伤死亡待遇是什么？的法律问题，收集整理国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。 县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。了相关劳动法律知识，给大家一些参考。
一、在职工非工伤死亡待遇是什么?
家属的待遇由丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助三方面内容组成。
1.丧葬补助费
丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。
2.一次性抚恤金
一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给：因公牺牲的，按牺牲时20个月的工资额发给;批准为烈士的，按牺牲时的40个月的工资额发给。
一次性抚恤金，国家机关职工死亡后，由其家属户口所在地的民政部门发给，事业单位职社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。工死亡后，第二十七条由其原工作单位发给。
3.遗属生活困难补助
职工死亡后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位，可以根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予定期或临时补助。遗属生活困难补助标准，一般以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准第四十四条由各省、自治区、直辖市规定。中央国家机关及其所对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。属事业单位，执行所在地区的标准。
二、工伤死亡的赔偿金怎么算?
工作中去世可以申请工亡，要求支女职工生育享受不少于九十天的产假。付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁第八十八条、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18第九十二条周岁的;工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动第八十一条能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
一次性工亡补助金： 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
劳动者非工伤死亡的赔偿是由三部分组成的，劳动者的工伤死亡赔偿金，包括供养亲属的抚恤金，一次性工亡补助金以及丧葬费，这些费用与本地人均可支配收入有关，支付一次性工亡补助金时，按照二十倍的人均可支配收入计算就可以。
投诉/举报 声明：以上内容由成都劳动纠纷律师网结合政策法规整理发布，若内容有误或涉及侵权可进行投诉法律知识延伸阅读
成都劳动纠纷律师针对关于工伤赔偿哪些由用人单位承担的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 一、工伤赔偿哪些由用人单位承担用人单位承担的工伤待遇项目
成都劳动纠纷律师针对第六章 劳动安全卫生关于工伤赔偿中哪些是单位承担的的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 一、工伤赔偿中哪些是单位承担的用人单
成都劳动纠纷律师针对关于襄阳市一次性工伤待遇是什么？的法律问题，收集整理了相第一百零四条关劳动法律知识，给大家一些参考。 一、襄阳市一次性工伤待遇是什么?1、造成一般伤