合同对违约金的数额有约定的，从其约定。没有约定的，按照违约行为造成的实际损失来计算。 《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
需要根据具体情况而定。对于迟延履行的，违约方支付违约金后，守约方仍可以要求其继续履行合同。对于其他违约行为，违约方支付违约金(或者赔偿损失)后，不需要再继续履行合同。 根
是的。如果约定的违约金过分高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金
成都劳动纠纷律师针对关于劳动合同违第二十条约金的15年工龄补偿规定是多少？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 一、劳动合同违约金的15年工龄补偿规定
需要根据具体情况而定。对于迟延履行的，违约方支付违约金后，守约方仍可以要求其继续履行合同。对于其他违约行为，违约方支付违约金(或者赔偿损失)后，不需要再继续履行合同。 根
是的。如果约定的违约金过分高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金
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