交通事故和工伤事故发生竞合的情况下,按照就高不就低原则进行处理。简单的说:首先处理交通事故(因交通事故中的肇事者是直接责任人),若交通事故的赔偿低于工伤事故的赔偿,由用人单位按照工伤事故赔偿标准补足赔偿差额。若交通事故的赔偿标准高于工伤事故赔偿,用人单位就不再进行赔偿。
法律知识延伸阅读
不是!由具有法定资质的发包单位或者转包单位承担工伤保险责任,进行赔偿。但具有法定资质的单位赔偿之后,可以向包工头追偿。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题
一般酒驾的责任偏大,如果对方无过错你全责的话,要看对方的伤害鉴定。建议私下解决,如果走法律程序,你可能不仅要赔偿还可能会面临拘役
一、公司没有食堂民工下班后去菜市场买菜途中发生交通事故非主责的算工伤。二、原因:因为根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题中的第(三)款“从事属于日常