首先你应该到你所工作的地万的劳动仲裁委申请劳动仲裁。如果你的申请仲裁不能受理的话，根据民事诉讼法的规定，你可以向人民法院提出起诉，依法保护你的合法民事权益。
没有投保工伤保险，如果发生工伤事故，所有费用都由企业方承担，包括按工伤保险条例规定的工伤补助费、工伤津贴等各种费用。
可以申请劳动仲裁，但是更建议向劳动监察投诉。用人单位存在拖欠劳动者工资、经济补偿金等行为的，应当申请劳动监察大队立案处理。对工资、经济补偿金、赔偿金、加班费等数额
都找了，但仲裁结果是往下拖，工资根本到不了工人手
没有投保工伤保险，如果发生工伤事故，所有费用都由企业方承担，包括按工伤保险条例规定的工伤补助费、工伤津贴等各种费用。
可以申请劳动仲裁，但是更建议向劳动监察投诉。用人单位存在拖欠劳动者工资、经济补偿金等行为的，应当申请劳动监察大队立案处理。对工资、经济补偿金、赔偿金、加班费等数额
都找了，但仲裁结果是往下拖，工资根本到不了工人手
一,诉讼保全;有诉前保全和诉讼中保全.没有诉讼结束后保全.二,民事判决书送达后,已经属于诉讼结束,所以,不可再提请诉讼保全。
不是！由具有法定资质的发包单位或者转包单位承担工伤保险责任，进行赔偿。但具有法定资质的单位赔偿之后，可以向包工头追偿。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题