如果是员工自己辞职的，按照劳动法没有补偿的。
法律知识延伸阅读
我妹妹四年前在某投资咨询企业干了两三个月，就是员工，也没赚很多业务，涉案的钱基本上二三十万，企业资金链断裂前就辞职了，当时老板都被判刑了。今年春节前的时候被警察同志传唤过
您好呀律师，我是贵州人，请问一下律师，我朋友公司是做影视投资的，现在整个公司的基层员工都被公安抓走了，我朋友入职加入刚1个月。因犯了诈骗罪于2个礼拜前被公安抓走。现在人还被
一是结清工资，二是按照工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。
如果是员工自己辞职的，按照劳动法没有补偿的。
我妹妹四年前在某投资咨询企业干了两三个月，就是员工，也没赚很多业务，涉案的钱基本上二三十万，企业资金链断裂前就辞职了，当时老板都被判刑了。今年春节前的时候被警察同志传唤过
您好呀律师，我是贵州人，请问一下律师，我朋友公司是做影视投资的，现在整个公司的基层员工都被公安抓走了，我朋友入职加入刚1个月。因犯了诈骗罪于2个礼拜前被公安抓走。现在人还被
一是结清工资，二是按照工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。
我妹妹四年前在某投资咨询企业干了两三个月，就是员工，也没赚很多业务，涉案的钱基本上二三十万，企业资金链断裂前就辞职了，当时老板都被判刑了。今年春节前的时候被警察同志传唤过
您好呀律师，我是贵州人，请问一下律师，我朋友公司是做影视投资的，现在整个公司的基层员工都被公安抓走了，我朋友入职加入刚1个月。因犯了诈骗罪于2个礼拜前被公安抓走。现在人还被
一是结清工资，二是按照工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本条例所称本
应给予补偿而不是赔偿。依据我国相关法律的规定，公司倒闭造成工资发不出的，公司可以申请破产进行破产清算，在清算了破产费用和共益债务后，有剩余财产的，公司应该按照员工在公司