老板换了，但是公司还是原来的公司吧是的话，还找这家公司，因为公司是独立法人，能独立承担责任，无论老板换了几任，只要公司还是这个公司就能够向这个公司索赔。冤有头，债有主。工伤的负责主体是公司，不是老板哦~
企业人事变动不是资产重组，兼并、扩资、股份转移等属于资产重组。希望我的解答能帮到你
设立商业保理公司应具备以下条件：符合《公司法》规定的公司章程；股东符合《公司法》规定的人数；单一最大股东（包括其关联方）持有的股份不得超过公司注册资本总额的30%，其他单一股
【离退休意外】劳动部办公厅《关于离退休人员在单位组织外出疗养途中发生意外伤亡事故问题的复函》劳办发〈1993〉90号第一条规定：离退休人员在原单位组织外出疗养途中发生
企业人事变动不是资产重组，兼并、扩资、股份转移等属于资产重组。希望我的解答能帮到你
设立商业保理公司应具备以下条件：符合《公司法》规定的公司章程；股东符合《公司法》规定的人数；单一最大股东（包括其关联方）持有的股份不得超过公司注册资本总额的30%，其他单一股
【离退休意外】劳动部办公厅《关于离退休人员在单位组织外出疗养途中发生意外伤亡事故问题的复函》劳办发〈1993〉90号第一条规定：离退休人员在原单位组织外出疗养途中发生
这个事不是你一人的事，根据我国刑法第一百二十一条令规定。你们这个公司的全部员工应该合谈一下，写份起诉书，每人都要按下手印在起诉书上，写好了就上交当地法院，让国家在网上通
你也不看看那是在什么垃圾网站发布的招聘信息。找工作一定要去正规的人才市场网站找，别耽误了自己又便宜了别人。