《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；微信关注国晖律师事务所，掌握更多法律知识。（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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律师，您好。我之前在工地工作的时候摔倒受伤了，去医院看了，说没事。一个月后，我得了糖尿病，就去做了鉴定，鉴定说糖尿病可能与当时受伤有关，我就要求公司赔偿我，但是公司不同意，也不帮
没有投保工伤保险，如果发生工伤事故，所有费用都由企业方承担，包括按工伤保险条例规定的工伤补助费、工伤津贴等各种费用。
成都劳动纠纷律师针对关于关于工地受伤误工费谁来出的法律问题，收集整理了相关劳动法律知第二条识，给大家一些参考。 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合