企业裁员要赔偿多久?

2022-10-19101 人看过

按照劳动合同法裁员解除劳动合同的,经济补偿金应当在办理工作交接时结清。附:法律依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

法律知识延伸阅读

  • 外地监理企业参加分部考核需要什么材料

    首先需要在合肥办理分公司,具备一定条件的办公室用房,省级部门出具的介绍信,合肥建管局规定的表格和相关资料。

  • 如何做好电商平台企业融资准备工作

    1、最重要提前准备好一份融资计划书商业模式、运营数据、团队力、产品、市场、融资需求,融资用途,稀释多少股份2、找到靠谱渠道,投递商业计划书3、多见几个投资人4、祝你成功

  • 医疗器械企业跨省设厂需要办理哪些

    奥咨达为您解答:医疗器械企业跨省设厂都要当地去办理医疗器械注册证和医疗器械生产许可证,原来企业都要办理注册证的生产地址变更,按公告是登记事项变更。

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答