可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、精神损害抚慰金。是否构成伤残要做伤残鉴定，如果构成残疾还可以要求赔偿：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。应当先由对方机动车的保险公司在交强险11万元伤亡赔偿限额、1万元医药费赔偿限额、2000元财产损失责任限额内赔偿后，剩余的损失再按比例分担，具体数额要根据实际凭据来计算。
法律知识延伸阅读
因为第三人侵权认定为工伤的可以双赔。劳动者因为第三人侵权受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤
你需要的费用先走保险，保险不够的再跟对方要。
单位没交社保理由辞职，或者单位原因解雇，都是按工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资如果入职不满一年，可以要求入职第二个月起一年内因为没书面合同的双倍工资《劳