合同范本几乎都一样，不一样的是公司的自己的一些规章或者补充条款，在法律允许范围，可以自己修改增添一些条款。
法律知识延伸阅读
你想说的是经济补偿金吧，不是所有开除都有赔偿的。这要看开除你是因为什么理由，因为依照劳动合同法的规定，如果劳动者是因为有第三十九条情形之一被开除，是不享有经济补偿金的
成都劳动纠纷律师针对关于学校收老师的第一百零六条押金合理吗的法订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立
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