一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
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国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB18667－2002已经在2017年元月一日起停止执行，交通事故伤残鉴定适用最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤致残程度分
可以，民事诉讼一审结束后，针对判决会有15天的上诉期，针对裁定有10天的上诉期。 法律依据： 《民事诉讼法》第一百六十四条：当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达
首先也是建议你到司法部门做伤情鉴定，已经够重伤了。