失误导致事故的，构成工伤；蓄意违章，原则上，不得认定为工伤。法条链接：《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。
什么意思什么承诺书承诺什么的企业为职工参加社会保险是国家强制的。因此，即使职工承诺不参加也是无效的。企业还是最终要为此支付工伤待遇的。职工职工已经发生工伤事故，所
工伤护理费分为两种情况：一是工伤治疗期间；二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工
有用，具体步骤如下： 1、领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；（二）劳动者患病或所受伤害已被
什么意思什么承诺书承诺什么的企业为职工参加社会保险是国家强制的。因此，即使职工承诺不参加也是无效的。企业还是最终要为此支付工伤待遇的。职工职工已经发生工伤事故，所
工伤护理费分为两种情况：一是工伤治疗期间；二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工
有用，具体步骤如下： 1、领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；（二）劳动者患病或所受伤害已被
上班时间中途办私事，不属于“上下班时间”这个合理的工作时间范围。所办事务也不是单位交办的，不属于“工作原因”，恐不能算作工伤保险范围。
在工作中意外死亡，已认定为工伤的，如果用人单位未缴纳工伤保险，那么由该用人单位支付全部的工亡补偿。具体补偿标准如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2