可以到当地的工商局查询一下，如果没有登记情况，则涉嫌诈骗或者欺诈。
是什么设计具体要根据合同内容判断，你要求解除合同是可以的，但要看是否承担违约责任。
补偿离职时给，同时单位出具解除劳动合同证明就可以《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理
甲方提前解除商铺租赁合同，赔偿责任一般有以下几点供您参考： 1、甲方提前解除合同，应退还乙方剩余租金。 2、合同涉及押金的应如数退还。 3、合同内明确约定甲方提前解除合同，
是什么设计具体要根据合同内容判断，你要求解除合同是可以的，但要看是否承担违约责任。
补偿离职时给，同时单位出具解除劳动合同证明就可以《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理
甲方提前解除商铺租赁合同，赔偿责任一般有以下几点供您参考： 1、甲方提前解除合同，应退还乙方剩余租金。 2、合同涉及押金的应如数退还。 3、合同内明确约定甲方提前解除合同，
如果用人单位超过1个月没有与劳动者签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门投诉，如果仍不签订可以去劳动仲裁委员会要求赔偿双倍工资。任何公司都需要在入职第一天起签订劳动
如果在保额范围内已经能够赔偿受害者的损失，那么肇事司机便不用赔。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定：同时投保机动车