单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
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需要，在赔偿协议中，要写明一次性赔偿，还要写明赔偿的金额是多少，最好把详细的赔偿明细都写上，像医药费多少，误工费多少，护理费多少，等等。凡是赔偿的都写清楚，以绝后患。
报警并验伤，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
当事人可以凭认费用单据发票以及以及拿交警出具的事故责任认定书直接找对方保险公司理赔，双方就赔偿不能达成协议的，可以搜集证据直接起诉保险公司索要赔偿。。打字说不清楚，