属于医疗事故，建议去申请医疗事故鉴定，根据鉴定结果要求院方承担相应的责任，但是要注意食物的提存，客观病例的复印，以及其他主客观病例的提存和复印，因为医疗纠纷涉及大量的准备和证据搜集工作，建议来电详细咨询。
如医院存在过错，则医院应承担您的赔偿责任，如医药费、护理费、修复费、精神损失费等，建议委托律师进行民事诉讼，要求有关赔偿及损失赔偿，可来电咨询，为您进一步分析
由医院承担责任，属于医疗事故纠纷，医院应当全额赔偿患者损失，最终如果护士存在重大过错的话，医院赔偿之后可以向护士追偿的
发生工伤可以按以下步骤维护自身权益： 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系，医疗诊断说明。 2.伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定
如医院存在过错，则医院应承担您的赔偿责任，如医药费、护理费、修复费、精神损失费等，建议委托律师进行民事诉讼，要求有关赔偿及损失赔偿，可来电咨询，为您进一步分析
由医院承担责任，属于医疗事故纠纷，医院应当全额赔偿患者损失，最终如果护士存在重大过错的话，医院赔偿之后可以向护士追偿的
发生工伤可以按以下步骤维护自身权益： 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系，医疗诊断说明。 2.伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定
属于旧伤复发，享受停工留薪期待遇。但解除劳动关系，领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的除外。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例
二次手术仍然属于工伤赔偿的一部分，如果在前次赔偿有预留的例外。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅