尽量在举证期限内上交有问题请联系法官。
法律知识延伸阅读
随时都可以，只要不超过诉讼时效即可。
到劳动仲裁委申请仲裁，要求单位支付工资。
医疗事故中，是医院及医生要拿出证据证明医疗方案没有错误，遵循了相关的医疗程序、用药无误，如果医院说是什么原因造成了患者死亡但又没有相应的证据就由医院承担相应的责任。
尽量在举证期限内上交有问题请联系法官。
随时都可以，只要不超过诉讼时效即可。
到劳动仲裁委申请仲裁，要求单位支付工资。
医疗事故中，是医院及医生要拿出证据证明医疗方案没有错误，遵循了相关的医疗程序、用药无误，如果医院说是什么原因造成了患者死亡但又没有相应的证据就由医院承担相应的责任。
随时都可以，只要不超过诉讼时效即可。
到劳动仲裁委申请仲裁，要求单位支付工资。
医疗事故中，是医院及医生要拿出证据证明医疗方案没有错误，遵循了相关的医疗程序、用药无误，如果医院说是什么原因造成了患者死亡但又没有相应的证据就由医院承担相应的责任。
具体要看实际情况，你说的离职到底是什么情况，有没有向单位提出离职申请，如果提出了那就不存在离职补偿金；如果是单位提出的解除合同你只是没办手续的话，那仲裁立案是可以主张经
我说了一个签了合同不让第三方知道的事违约赔十万，但是我是事后才知道的，如果这个人去告我需不需要证据啥的，
我说了一个签了合同不让第三方知道的事违约赔十万，但是我是事后才知道的，如果这个人去告我需不需要证据啥的， 律师解答 对方去起诉你需要对方向法院提交诉状和证据。