拖欠工资可以直接辞职,申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金
法律知识延伸阅读
一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担
除另行约定生效条件外,合同一般自双方签订之日起生效
可以劳动监察大队投诉或者劳动仲裁维权。
拖欠工资可以直接辞职,申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金
一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担
除另行约定生效条件外,合同一般自双方签订之日起生效
可以劳动监察大队投诉或者劳动仲裁维权。
一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担
除另行约定生效条件外,合同一般自双方签订之日起生效
可以劳动监察大队投诉或者劳动仲裁维权。
分公司肯定管不了,可以收集相关的证据材料到法院起诉要求赔偿损失。
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我的房子7月17日跟乐米家商业管理公司签订了委托租赁合同,9月28日到了规定公司付租金给我的时间,乐米家公司人去楼空,老板电话打不通。这种情况要咋办 律师解答 首先报警,如果警