关于我国工伤的认定条件如下： 1.在工作时间和工作场所内，职工因为工作原因受到事故伤害的情况; 2.在工作时间前后工作场所内，员工在从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的情况; 3、在工作时间和工作场所内，员工因为履行工作职责受到暴力等意外伤害的情况; 4.职工患职业病的; 5、职工因工外出期间，因为工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的情况; 6.员工在上下班途中，受到机动车事故伤害的情况; 7.法律及行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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