工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
法律知识延伸阅读
请问分公司要不要向所在地残联劳动就业服务机构缴纳残疾人就业保障金?
HR法律网客服：分公司没有独立的法人资格。如果总公司已经缴纳了此项费用，这个分公司就不用在这里缴纳了，反之，如果分公司在当地缴纳了，那么总公司在交纳此费用是应该扣除已缴额。
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：办理劳动年审和社保登记证年检时应携带以下资料: （一）提供给劳动保障部门留存的资料 1、《营业执照》或行政机关、事业单位（财政拨款）、民办非