可以申请工伤认定,如果符合,就可以按照保险条例索赔。
法律知识延伸阅读
关于这个员工工伤保险赔偿标准问题,首先和如果是。一到四级伤残,那么会有21个月到27个月的一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴。如果是五六级伤残,那么会有本人工资18个月或1
可以申请工伤、工伤等级由伤残等级评估机构评估确定。
在48小时内死亡的,属于工伤,按工亡处理
可以申请工伤认定,如果符合,就可以按照保险条例索赔。
关于这个员工工伤保险赔偿标准问题,首先和如果是。一到四级伤残,那么会有21个月到27个月的一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴。如果是五六级伤残,那么会有本人工资18个月或1
可以申请工伤、工伤等级由伤残等级评估机构评估确定。
在48小时内死亡的,属于工伤,按工亡处理
关于这个员工工伤保险赔偿标准问题,首先和如果是。一到四级伤残,那么会有21个月到27个月的一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴。如果是五六级伤残,那么会有本人工资18个月或1
可以申请工伤、工伤等级由伤残等级评估机构评估确定。
在48小时内死亡的,属于工伤,按工亡处理
成都劳动纠纷律师针对关于工伤赔偿要什么材料2022的法律问题,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。 一、工伤赔偿要什么材料(一)《认定工伤决定书》或《确认意见书
成都劳动纠纷律师针对关于工伤保险赔偿申请需要材料有哪些的法律问题,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。 一、工伤保险赔偿申请需要材料有哪些(一)《认定工伤决