劳动合同中不可以约定每月工资包含加班费，加班费不属于工资，是劳动者另外加班所补偿的费用。因此没有加班工资一说。通常，用人单位为了免除自己的法定责任、排除劳动者权利，譬如连加班费一起计算以满足本地最低工资要求，或者通过捆绑，可以最大限度免费让工人加班，同时也使劳动者不能依法得到休息的权利，此种做法是违反劳动合同法的。所订立的劳动合同无效或者部分无效。
法律知识延伸阅读
赶紧提起劳动仲裁，然后向法院申请参与分配工厂财产。
如果协商不成，向劳动部门投诉，或申请仲裁。
不给工资的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权