不属于工伤，但属于交通事故，可以向对方主张赔偿，包括医疗费、营养费、误工费等，具体事宜可联系我
法律知识延伸阅读
这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
出据审计报告未履行审计程序，企业对接员工需承担什么责任 律师解答 你好，出审报报告，未履行审计程序，你的问题尚未说明清楚，不过未勤勉尽责的严重时可追究民事责任，依法索赔。
一次性工亡补助金、丧葬补助金及供养亲属抚恤金
不属于工伤，但属于交通事故，可以向对方主张赔偿，包括医疗费、营养费、误工费等，具体事宜可联系我
这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
出据审计报告未履行审计程序，企业对接员工需承担什么责任 律师解答 你好，出审报报告，未履行审计程序，你的问题尚未说明清楚，不过未勤勉尽责的严重时可追究民事责任，依法索赔。
一次性工亡补助金、丧葬补助金及供养亲属抚恤金
这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
出据审计报告未履行审计程序，企业对接员工需承担什么责任 律师解答 你好，出审报报告，未履行审计程序，你的问题尚未说明清楚，不过未勤勉尽责的严重时可追究民事责任，依法索赔。
一次性工亡补助金、丧葬补助金及供养亲属抚恤金
交通事故对方全责可以要求赔偿交通费，理由如下：1、交通事故全责方承担全部损失的赔偿责任。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定，首先由交警部门进行事
主要责任还是交通事故，被雇佣方如果是在从事任务过程中或与工作有关联的事，建议雇主给与适当补偿。