企业在职工待岗期间，应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费，并支付生活费。按目前的规定，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。
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若是没有办理结婚登记，则属于同居关系，自行分开即可。
上市公司申请破产重组，需要向其他法院申请提交破产重组申请书企业的债权债务状况，企业的员工工资状况，社会保险状况，税费缴纳状况，法院会进行一个审核和审查，如果审查通过的话，那
你的问题陈诉的不够明确无法准确回答，但只要购买社保就是有效的