工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资（社保缴费基数）、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。
先工伤认定，单位认定要自工伤发生之日起一个月，劳动者申请是自发生工伤之日起一年，认定下来后恢复的差不多了就可以去工伤鉴定
分别享有一次性伤残补助金为本人工资9个月共18个月，但解除或者终止劳动关系时的一次性医疗补助金和就业补助金，只能按九级伤残享受一次，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规
社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资（社保缴费基数）、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。
先工伤认定，单位认定要自工伤发生之日起一个月，劳动者申请是自发生工伤之日起一年，认定下来后恢复的差不多了就可以去工伤鉴定
分别享有一次性伤残补助金为本人工资9个月共18个月，但解除或者终止劳动关系时的一次性医疗补助金和就业补助金，只能按九级伤残享受一次，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规
劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交： （1）工伤认定决定书或《工伤证
发生交通事故应该先报警，由交警进行交通事故责任认定，再根据交通事故责任认定书的责任认定以及伤残鉴定的结果来承担赔偿责任，协商不成的可以起诉解决。你可以来电咨询律师根