《工伤保险条例》规定认定工伤的法定情形：（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
法律知识延伸阅读
发生交通事故后，及时报警，由交警根据情况做出道路交通事故责任认定书。协商不成，可搜集相关证据（如行车证驾驶证保单等）向法院起诉
不是，如果有相关处罚条例可以处罚，但不能压着工资不发
厂里要承担工亡责任。初步判断可以获得七八十万的赔偿。如果需要得到详细解答，具体问题你可以来电或见面详谈。
《工伤保险条例》规定认定工伤的法定情形：（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
发生交通事故后，及时报警，由交警根据情况做出道路交通事故责任认定书。协商不成，可搜集相关证据（如行车证驾驶证保单等）向法院起诉
不是，如果有相关处罚条例可以处罚，但不能压着工资不发
厂里要承担工亡责任。初步判断可以获得七八十万的赔偿。如果需要得到详细解答，具体问题你可以来电或见面详谈。
发生交通事故后，及时报警，由交警根据情况做出道路交通事故责任认定书。协商不成，可搜集相关证据（如行车证驾驶证保单等）向法院起诉
不是，如果有相关处罚条例可以处罚，但不能压着工资不发
厂里要承担工亡责任。初步判断可以获得七八十万的赔偿。如果需要得到详细解答，具体问题你可以来电或见面详谈。
应当向员工支付经济补偿。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单
若当事人亲属向公安局提交过死亡证明，则会有具体的死亡时间，否则只有亲属向公安报死亡的时间。