建议您详细陈述事情经过，以便律师给您准确分析
法律知识延伸阅读
作为法人，在享有相关公司权利的同时，也是需要承担法定的义务与责任的。建议您慎重。
如果员工是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才视同为工伤,否则很难认定为工伤,公司也没有义务承担工伤或赔偿责任。
你们老板不结工资，你们就不叫工，也不让他们开业，彼此都耗着，也许他们就把工资给结了。不行可申请仲裁
建议您详细陈述事情经过，以便律师给您准确分析
作为法人，在享有相关公司权利的同时，也是需要承担法定的义务与责任的。建议您慎重。
如果员工是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才视同为工伤,否则很难认定为工伤,公司也没有义务承担工伤或赔偿责任。
你们老板不结工资，你们就不叫工，也不让他们开业，彼此都耗着，也许他们就把工资给结了。不行可申请仲裁
作为法人，在享有相关公司权利的同时，也是需要承担法定的义务与责任的。建议您慎重。
如果员工是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才视同为工伤,否则很难认定为工伤,公司也没有义务承担工伤或赔偿责任。
你们老板不结工资，你们就不叫工，也不让他们开业，彼此都耗着，也许他们就把工资给结了。不行可申请仲裁
要结合当地立案标准判断。即使可以立案，但金额不大还是未成年，积极赔偿对方损失和警方沟通还是可以考虑不立案追究责任的。
不可抗力是一项免责条款，是指买卖合同签订后，不是由于合同当事人的过失或疏忽，而是由于发生了合同当事人无法预见、无法预防、无法避免和无法控制的事件，以致不能履行或不能如