当然有,如果认定工伤,包括医疗费,护理费等以及停工留薪期间的工资等
法律知识延伸阅读
工伤;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九
一般本人9个月工资,加上7.5万元左右。
这属于医改政策问题,建议向当地的卫生计生部门咨询。
当然有,如果认定工伤,包括医疗费,护理费等以及停工留薪期间的工资等
工伤;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九
一般本人9个月工资,加上7.5万元左右。
这属于医改政策问题,建议向当地的卫生计生部门咨询。
工伤;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九
一般本人9个月工资,加上7.5万元左右。
这属于医改政策问题,建议向当地的卫生计生部门咨询。
因工致残被鉴定为一至四级伤残的,应当保留劳动关系,退出生产工作岗位,发给其工伤伤残抚恤证件,同时要享受以下的待遇。(1)从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为
只要不是在工作的时间和工作场所或路途中发生的事故伤害,就不能算作工伤,也不能享受相关的工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在