单位不得克扣员工工资，如果超过8小时，可以要求支付加班工资。
厂里要承担工亡责任。初步判断可以获得七八十万的赔偿。如果需要得到详细解答，具体问题你可以来电或见面详谈。
不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
上班发生交通事故，也可以算作是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及
厂里要承担工亡责任。初步判断可以获得七八十万的赔偿。如果需要得到详细解答，具体问题你可以来电或见面详谈。
不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
上班发生交通事故，也可以算作是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及
饭店小时工在饭店小臂摔骨折，饭店该不该赔偿医药费？ 律师解答
我是个体开抖音小店的然后他们可能是代运营的找到我说可以3288做店铺评分然后送100和主播带货，一天播两小时
我是个体开抖音小店的然后他们可能是代运营的找到我说可以3288做店铺评分然后送100和主播带货，一天播两小时炒热我的产品。评分是做出来了但是后面又要我支付400块请问这