男方有护理假7天,如果是晚婚晚育的男方可享有10天护理假(一般是这样的规定,在此期间视为全勤带薪,也因地区、单位而异,一般单位都需要出具证明手续)
法律知识延伸阅读
女方没有买保险,但只要是没有就业的情况下,男方的生育保险可以享受医疗补助费,但不能享受生育津贴。女方必须提供未就业证明。
夫妻之间有法定的相互扶养照顾的义务,不能仅以一方有病就要求离婚。法院判决离婚的标准是夫妻感情破裂。如果是隐瞒疾病,婚后又难以治愈,法院会判决离婚。并非隐瞒疾病,男方证
结合孩子实际需要、支付方收入情况和当地经济生活水平综合考虑。