如果认定是工伤，老板又没给你买工伤保险，老板是要赔偿的。
法律知识延伸阅读
正常现象无需担心，仅仅复印件一般没什么大碍。实在担心可以加上仅供XXX用途使用。
不用害怕老板威胁的，他会受到很重惩罚。你则是会被遣送回家，所有费用是老板出，去劳动保障部告发他。如果楼主是童工16岁及以上才不是童工。楼主怎么被骗，说说
转正了吗，转正后的有2倍的经济赔偿，相关的劳动合同，社保，银行流水是否齐全呢另外被公司辞退，不要签署因个人原因离职的相关文件，否则拿不到赔偿法猫猫
如果认定是工伤，老板又没给你买工伤保险，老板是要赔偿的。
正常现象无需担心，仅仅复印件一般没什么大碍。实在担心可以加上仅供XXX用途使用。
不用害怕老板威胁的，他会受到很重惩罚。你则是会被遣送回家，所有费用是老板出，去劳动保障部告发他。如果楼主是童工16岁及以上才不是童工。楼主怎么被骗，说说
转正了吗，转正后的有2倍的经济赔偿，相关的劳动合同，社保，银行流水是否齐全呢另外被公司辞退，不要签署因个人原因离职的相关文件，否则拿不到赔偿法猫猫
正常现象无需担心，仅仅复印件一般没什么大碍。实在担心可以加上仅供XXX用途使用。
不用害怕老板威胁的，他会受到很重惩罚。你则是会被遣送回家，所有费用是老板出，去劳动保障部告发他。如果楼主是童工16岁及以上才不是童工。楼主怎么被骗，说说
转正了吗，转正后的有2倍的经济赔偿，相关的劳动合同，社保，银行流水是否齐全呢另外被公司辞退，不要签署因个人原因离职的相关文件，否则拿不到赔偿法猫猫
可以向劳动监察大队举报，申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，相当于10个月的工资。
担保说白了就是一个讨债的，需要点功夫