可以申请仲裁，要求单位支付工资，补缴社保，并支付一个有月的双倍工资。r《劳动合同法》r第八十二条：r用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。r用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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那位专业人士帮帮忙，人员招聘与配置里包括哪些东西，我要做哪些内容呢？
HR法律网律师为您解答：人员招聘与配置 第一节员工招聘活动的实施 一、企业人员补充的招聘渠道：外部招聘与内部招聘（提拔）。 二、内部招聘特点（优点与缺点） 优点：①准确性高；②适应