是公司要给你解除合同还是你要给公司解除合同如果是你要解除合同，辞职即可，如果是公司此时要解除合同，可走法律程序维护自身权益，有明确规定公司的这种行为是不允许的
无特殊规定，按照一般三期妇女保护条款执行。
亲，有些公司是有规定，有一个病假时间，比如一个月可以请4小时---8小时的病假。这个4个小时---8小时是不扣钱的，当然要出具凭据什么的，具体的话，要看你们公司是怎么规定的
不能用女方有五险，用女方生育保险报销，不用刷你卡问问女方单位或者产检医院，用女方生育保险报销需要提前办理什么手续，各地的规定不一样，只能问女方单位、参保的社保局或者就医
无特殊规定，按照一般三期妇女保护条款执行。
亲，有些公司是有规定，有一个病假时间，比如一个月可以请4小时---8小时的病假。这个4个小时---8小时是不扣钱的，当然要出具凭据什么的，具体的话，要看你们公司是怎么规定的
不能用女方有五险，用女方生育保险报销，不用刷你卡问问女方单位或者产检医院，用女方生育保险报销需要提前办理什么手续，各地的规定不一样，只能问女方单位、参保的社保局或者就医
解雇员工可以主张经济补偿，协商不成可申请劳动仲裁。
后受害者在医院病假后修养至工作前一天的时间仍然在误工时间内吗
在上海这边，三期都是要经过鉴定的，没有经过鉴定的误工时间保险公司一般是不认的。如需进一步法律帮助可以来电详细咨询，若对本回答满意请采纳并予以评价。