根据你所说的，你所考取的资格证是专属于你个人的，与公司应该是无关的，虽然公司给你报名，培训，但是公司也不能取得该资格证，另外，该资格证不属于知识产权，没必要订立这样的协议。你说的情况应该是劳动合同法中竟业禁止义务，也就是说，在你的劳动合同期间内，你有义务协助公司评取各种资质（利用你的资格证），如果你离开公司，你们可以约定在一定期间内你不得从事与原来相同的工作，但是公司要对你进行补偿，这样的协议你们可以在劳动合同中直接约定。
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