申报缴纳社保费是法律强制性的规定，社保包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险，失业保险和生育保险。
法律知识延伸阅读
不一定最简单的要看个人缴纳的档次和单位缴纳的档次
差不多，只不过前提条件、实际待遇会有不同／
大学生和一家国企签了三方，未签，之后去了新的一家，签了劳动合同
请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。
申报缴纳社保费是法律强制性的规定，社保包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险，失业保险和生育保险。
不一定最简单的要看个人缴纳的档次和单位缴纳的档次
差不多，只不过前提条件、实际待遇会有不同／
大学生和一家国企签了三方，未签，之后去了新的一家，签了劳动合同
请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。
不一定最简单的要看个人缴纳的档次和单位缴纳的档次
差不多，只不过前提条件、实际待遇会有不同／
大学生和一家国企签了三方，未签，之后去了新的一家，签了劳动合同
请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。
根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议
成都劳动纠纷律师针对关于国企劳动合同是怎么签订的？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 一、国企劳动合同是怎么签订的?国企劳动合同也要秉持着自愿的