在公司干什么工作都不听从安排会被辞退吗?

2022-10-26144 人看过

首先看是劳动关系还是劳务关系,如果是劳动关系,那么既然不听指挥,不服从安排(前提是用人单位的合理合法的安排),属于严重违反规章制度,单位可以单方解除合同,就是辞退;如果是劳务关系(雇佣的),那么你可以随时要求其离开工作岗位。

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