协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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在马路上跨越护栏的行人要被罚款20元，喝醉了酒骑自行车要被罚款50元，在道路上使用滑板、旱冰鞋等滑行工具通行的行人要被罚款20元。本报济南3月13日讯记者13日从有关部门获悉
这要看是否初犯，还有其服犯罪行为没有，除未成年犯罪法定从轻以外，还有无其他法定或酌定从轻情节没有。法定刑可在一年以下有期徒刑、缓刑、拘狱、单处或并处罚金。
是违法，超过一年，视为无固定期限合同。