女职工怀孕休假单位需要照顾吗?

2022-10-27102 人看过

女职工有休产假的权利,用人单位在该职工休产假期间不得克扣工资,怀孕期间不得进行重体力劳动和井下作业等。相关法条可以查询劳动合同法和劳动法。

法律知识延伸阅读

  • 在单位上班没签合同也没交保险我该怎么办

    向劳动监察大队投诉举报,或者直接申请劳动仲裁要求未签劳动合同的双倍工资差额

  • 单位犯诈骗罪的处罚有哪些?

    一、诈骗罪加重处罚情节有哪些诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚

  • 我女朋友怀孕了公务员的小孩应该怎么处理

    法律不保护男女朋友关系,女友在成为你法律上的妻子之前,对你不承担任何义务,所以她现在跟其他人结婚并生下小孩子,对你不需要承担任何责任。

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答