要看死亡原因,如果是医疗事故,医院有责任;如果不是医疗事故,那就只有自己承担
法律知识延伸阅读
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
在什么情况下遇雷击的,你没说明白,律师不好准确回答。请来电详说一下案情。
在上班时死亡,算工伤的话,可以获得死亡赔偿金。因疾病死亡没有赔偿。
要看死亡原因,如果是医疗事故,医院有责任;如果不是医疗事故,那就只有自己承担
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
在什么情况下遇雷击的,你没说明白,律师不好准确回答。请来电详说一下案情。
在上班时死亡,算工伤的话,可以获得死亡赔偿金。因疾病死亡没有赔偿。
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
在什么情况下遇雷击的,你没说明白,律师不好准确回答。请来电详说一下案情。
在上班时死亡,算工伤的话,可以获得死亡赔偿金。因疾病死亡没有赔偿。
具体可否详细描述一下一般情况下肇事逃逸造成一人死亡的会承担刑事责任,如果是对方的故意或者是重大过失的话是可以要求保险公司给予理赔的。
如果构成交通肇事罪,肯定会被判刑,但可以通过赔偿受害人,争取受害人谅解,最大限度的争取缓刑。