记者：哪些职业人群享有工伤保险待遇答：根据新《条例》第二条第二款规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。新《条例》扩大了工伤保险制度覆盖的职业人群，有利于发挥社会保险的优势。记者：职工上下班途中被撞伤算工伤吗答：新《条例》将工伤认定的范围扩大到机动车、非机动车、轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。根据新《条例》十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因为限定了上下班途中“非本人主要责任”的交通事故伤害才能认定为工伤，职工上下班途中要注意交通安全。记者：职工因违反治安管理行为导致事故伤害的，可以认定为工伤吗答：新《条例》十六条删除了职工因过失犯罪、违反治安管理行为导致事故伤害不得认定为工伤的规定，增加了职工因吸毒导致事故伤害不得认定为工伤的规定。因此职工因过失犯罪、违反治安管理行为导致事故伤害的也可申请工伤认定。记者：职工对工伤认定结论不服，有何救济途径答：新《条例》取消了行政复议的前置程序。根据新《条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的。
法律知识延伸阅读
一、谁能申请工伤认定工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位；二是工伤职工或者其直系亲属；三是工会组织。 1、职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤
这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
如果违章站立，应当承担一定的责任，具体应依据事故认定书为准。