联合起来，到当地人力资源和社会保障局投诉不成，到法院起诉，中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
法律知识延伸阅读
赔偿的话要看亡者的个人具体情况，有包工头，有发包方，如果包工头没有资质，都要承担责任
需要认定工伤，然后才可计算赔偿。。。。需要帮助可以联系我。
农民工也是劳动者，每个公司都有法定义务给你缴纳社会保险的义务(包括失业保险)，如果公司缴纳了就可以领取，如果没有可以找公司，公司如不负责，可以向劳动监察部门投诉。