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我税前工资8400,工作两年,公司拖欠工资一年半,我能得到多少的赔偿?合同上有写基本工资3500,绩效工资4900。但实际上并没有绩效的说法,每月都是发的固定工资8400。仲裁的话,公司会不会以没有绩效的名义只按3500标准发放工资。
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