我税前工资8400，工作两年，公司拖欠工资一年半，我能得到多少的赔偿？合同上有写基本工资3500，绩效工资4900。但实...

我税前工资8400，工作两年，公司拖欠工资一年半，我能得到多少的赔偿？合同上有写基本工资3500，绩效工资4900。但实际上并没有绩效的说法，每月都是发的固定工资8400。仲裁的话,公司会不会以没有绩效的名义只按3500标准发放工资。

律师解答

您好，您可要求公司按照每满一年支付一个月工资的标准要求经济补偿，已满六个月不满一年的按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资