首先由设计院承担责任,设计院承担责任后可就设计人员有过错部分进行追偿。
法律知识延伸阅读
HR法律网律师为您解答:工资管理的原则是:在企业能承受的范围内、在市场上有竞争力、对内员工间公平、对员工个人有意义。基本办法是建立企业基本的价值标准:对企业内部各类职
首先由设计院承担责任,设计院承担责任后可就设计人员有过错部分进行追偿。
HR法律网律师为您解答:工资管理的原则是:在企业能承受的范围内、在市场上有竞争力、对内员工间公平、对员工个人有意义。基本办法是建立企业基本的价值标准:对企业内部各类职
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