属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
具体要看具体的事实和证据情况。需要申请法医鉴定，以鉴定结论为准。具体可以电话联系。
工伤和一般人身损害的标准是不一样的,而且根据受伤人的一些相关情况也是有关系的，所以赔偿多少不好说，如需进一步帮助可与我联系。
如一节功能有影响；约十级；6.4万（离职）；来电
具体要看具体的事实和证据情况。需要申请法医鉴定，以鉴定结论为准。具体可以电话联系。
工伤和一般人身损害的标准是不一样的,而且根据受伤人的一些相关情况也是有关系的，所以赔偿多少不好说，如需进一步帮助可与我联系。
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可先申请工伤，在做劳动能力鉴定，以鉴定结论索赔如符合法律援助条件，本所可免费为当事人提供法律援助如有需要，可与我联系
报警，申请伤情鉴定： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害