可以委托依法申请劳动仲裁，公司应当支付拖欠的工资及经济补偿。
法律知识延伸阅读
第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名
申请工伤认定，在停工留薪期内工资福利待遇不变。
你可以与你的老板协商处理，不能解决的，就提前30日提出辞职申请。不发工资的，可以向劳动行政部门投诉。
可以委托依法申请劳动仲裁，公司应当支付拖欠的工资及经济补偿。
第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名
申请工伤认定，在停工留薪期内工资福利待遇不变。
你可以与你的老板协商处理，不能解决的，就提前30日提出辞职申请。不发工资的，可以向劳动行政部门投诉。
第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名
申请工伤认定，在停工留薪期内工资福利待遇不变。
你可以与你的老板协商处理，不能解决的，就提前30日提出辞职申请。不发工资的，可以向劳动行政部门投诉。
如果你担保了，你朋友不还款的话，你需要承担偿还义务的
申请工伤认定，依法享受工伤待遇，企业应该承担全部费用。